用工高峰来得早 市场最缺是普工
据义乌市劳动力市场不完全统计，从正月初三到正月初六，共有1200多家企业进场招聘，提供就业岗位57000余个。其中仅正月初六一天，就有近500家企业进场招聘（不包括在市场门口举牌的企业），提供就业岗位22000多个。
义乌市劳动力市场正月初三便开门迎接来自四面八方的务工者。正月初六早上8点半，记者来到义乌市劳动力市场，这里早已人头攒动，偌大的市场内外挤满了前来寻找工人的企业主和寻找工作的务工者。义乌市劳动力市场办公室主任季孝义告诉记者，和往年相比，今年义乌企业用工高峰来得更早些。
用工企业：招新员工不容易
“招聘熟练平车工数名”、“饰品厂招打扣工、粘胶工”、“内衣厂招拷边工28名”、“饰品厂招点钻工、滴油工、组装、包装、画底工100余名”……走进义乌市劳动力市场，一个个手举写有招工信息纸牌的企业主迎面而来。有的手上还拿着企业的产品和企业厂区的照片，他们不厌其烦地向前来咨询的求职者介绍工作性质、工资待遇及有关住宿环境。
“我们招套袜工，你会包装袜子，套袜也不难。”在劳动力市场内，工厂办在义乌徐村的王先生不停地向两名40多岁的河南妇女介绍着套袜子与包袜子的关联。当得知和两名妇女在一起的还有其丈夫等10多人时，王先生连忙说：“先去我们厂看看吧，我们有车子在外面等……”然而，两名妇女只向他要了联系方式。王先生无奈地对记者说，每年他最怕招工了，从早上举个牌子站在市场里要一直到晚上，有时候可能要连站好几天。他正月初四站了一天，只招了3个人，而企业至少还需要20多名员工。
王先生旁边的一名陈姓女业主则这样安慰他，现在企业用工量这么大，而且很多人过年还没回来，这两天员工不好招是正常的，过了正月十五以后可能容易点。尽管话这么说，这名女业主还是向记者感叹，每年要留住老工人、招到新工人是件难事，企业主为此也动了不少脑筋。如老工人带新工人来有奖励、工资月清，个别企业还承诺淡季实行保底工资。
用工企业：偏爱女工 “现在义乌最缺的是普工，而普工中最缺的又属女工。”劳动力市场内一职业介绍所负责人告诉记者，由于义乌以针织、饰品、服装、拉链、工艺品、玩具等劳动密集型企业为主，这些企业提供的岗位比较适合女性，因此女工在义乌显得比较紧俏。这些工种的薪酬以计件为主，一般女工每月能拿到1000元左右的工资，手脚快、吃得起苦的则可以拿到1500元甚至2000元。
“我喜欢女工，特别是30多岁的女工，她们心细，心态比较稳定。”陈灵军是义乌一家内衣企业的负责人。她明确告诉记者，她喜欢女工，除了内衣厂的工种比较适合女性外，还有一个重要因素是：女性更吃得起苦，且容易管理。而男性脾气相对来说暴躁点，容易打架、吵闹。
“如果有女工尽量招女工。”浙江太阳花饰品有限公司老板季先生告诉记者，他要招100多名员工，尽管有些工种男性也可以做，但他还是希望多招女工。除了工种适合女工外，最主要的一点是因为女工相对男工安分一些，容易管理。但一个上午下来，来咨询的女工并不多。“女工现在之所以这么缺，主要是义乌现在女工用工量非常大，企业都在扩大生产，都要招女工。加上义乌的服务行业的女工用工量也在逐年增加，于是许多女工会先挑选宾馆及营业员等一些相对轻松的工作，有的甚至一月拿几百元工资也不愿意去工厂工作，因为上班时一般都要手脚不停地忙。”季先生这样分析企业缺女工的原因。
“今年女工难招，你看整个大厅女工少得可怜。”开泳装厂的王先生一心想多招几名女工，但前来咨询的女工很少，且在洽谈时，好几个人都提出要保底工资。
求职者：找工作不再老板说了算 记者发现，好多求职者不停地在各个企业间穿梭，向企业主索要联系方式，但很少有人当场定下来，许多人抱着先看看的想法。
“你有没有保底工资？万一碰到淡季怎么办？”在劳动力市场内，来自江西的女孩江楼燕和一企业主在洽谈的时候，这样询问。她说，她正月初四就来到了义乌，现在住在一个旅馆里，看了一些企业都不是很满意。“在义乌找工作并不难，但我觉得找一份适合自己的工作才是最重要的。”
“现在和以前不一样了。现在工人和老板之间越来越平等，可以和老板谈条件了。”留在义乌过年的吴先生，在义乌已经6年了。现在他在一私营企业做机修工，月工资2000多元。过年没回家的他，这些天每天都在劳动力市场转悠，希望能找到一个工资待遇更高的企业，虽然谈了几家也没成功，但他并不着急。他说只有人家愿意答应他开出的条件，他才会跳槽。
吴先生还告诉记者，市场内有相当一部分人和他一样过年没回家，他们在当地租了间房子，每天在各个企业间穿梭，每个人对新的工作都有一个计划和目标，不再像以前那样盲目，对业主的要求也渐渐高起来了。来自河南、做服装裁剪的勾文标夫妇在市场内转了两天，好几家企业向他们抛出“绣球”，但由于企业开出的工资没达到他们所预想的（勾文标要求每月1500元），他们决定再找找。勾文标的妻子告诉记者，尽管这两天都住旅馆，开支有点大，但他们还是想再看两天，找一份更合适的工作。
